Rapportage over het personeelsbestand kan tijd, activiteit en teamcontext uit verschillende afdelingen of klantopdrachten samenbrengen. In het ontwerp moet worden uitgelegd wat wordt vastgelegd en hoe die informatie wordt geïnterpreteerd.
We brengen rapportage samen met de zichtbaarheid voor medewerkers, pauzecontroles, toegangsgrenzen en de beoordeling van mogelijk persoonlijke opnamen in kaart. De rolcontext is belangrijk; activiteitssignalen alleen mogen niet worden gepresenteerd als een volledig beeld van iemands bijdrage.
Wat we samen kunnen vormgeven
- Rapportage voor teams en klanten
- Transparante opname-instellingen
- Zelfbeeld van medewerkers
- Toegangs- en beoordelingscontroles