המגייסים משיבים שוב ושוב על שאלות בנוגע לתפקיד, מבקשים מידע חסר ומתאמים ראיונות. תהליך עבודה מבוסס שיחה יכול לארגן את השלבים האדמיניסטרטיביים האלה סביב המועמד ובהתאם לתהליך של צוות הגיוס.
אנו מגדירים את היקף החיבור למערכות הגיוס, ליומני הראיונות ולמידע המאושר. הערכת מועמדים והחלטות גיוס נותרות בידי האנשים האחראים; תהליך העבודה תומך בתיאום ביניהם.
מה נוכל לעצב יחד
- פניות מועמדים
- איסוף מידע
- תזמון ראיונות
- העברת טיפול למגייס