MONITOREO DE LA ACTIVIDAD DE LOS EMPLEADOS CON IA
Sync Resúmenes de IA y puntuaciones explicables

Sepa qué significa la actividad para su empresa.

Vea quién está trabajando, dónde hay tiempo inactivo y cuándo la actividad pasa a YouTube, las redes sociales u otras aplicaciones ajenas al trabajo. El agente de IA de escritorio instalado de Sync conecta la actividad entre aplicaciones y pantallas, la explica mediante IA y le ofrece una vista en tiempo real de su equipo.

US$7 / dispositivo / mesRegístrese. Instale. Comprenda.
Tiempo de trabajo · inactivo · ajeno al trabajoTodo el escritorio. Varias pantallas.Sus aplicaciones. La política de su empresa.
SyncSecuencia de ejemplo
Agente instaladoWindows · macOS · Linux

Una computadora · dos pantallas

Pantalla 1Espacio de trabajo del cliente
Pantalla 2Hoja de cálculo
Actividad ilustrativa · personas ficticias · sin conexión activa
Análisis de IA01 / 03
Actividad capturada

Trabajo con clientes

Los registros de clientes en una pantalla y un libro de trabajo de previsiones de ventas en la otra.

Análisis de IA

Los registros de clientes visibles y el libro de trabajo de ventas sugieren un seguimiento de oportunidades y la planificación de cuentas. Estas aplicaciones se clasifican como trabajo empresarial según la política de este equipo de ejemplo.

Última recepción
Último análisis
Agente de escritorioAnálisis de IAVista del equipo

El contexto se actualiza a medida que llegan los registros y se completa el análisis.

Vistas del producto recreadas a partir de Sync. Personas ficticias y actividad de muestra. Seleccione una vista o una actividad para explorarla.

Vea el trabajo en todo el ordenador

Realice un seguimiento de las aplicaciones nativas, los sitios web, las ventanas activas y las capturas de pantalla configuradas en las pantallas conectadas. Comprenda lo que ocurre más allá de una sola pestaña del navegador.

Mida el tiempo según sus reglas

Separe el tiempo de trabajo, neutral, ajeno al trabajo e inactivo. Aplique clasificaciones de aplicaciones según la organización y el puesto, y revise después YouTube, las redes sociales u otra navegación en su contexto laboral.

Gestione todo el equipo

Revise conjuntamente a las personas, los departamentos y las sucursales. Compare la actividad registrada con los turnos, identifique los patrones que requieren atención y reconozca a quienes contribuyen de forma constante.

DE LA ACTIVIDAD A LA RESPONSABILIDAD

Trabajo, distracciones y tiempo inactivo. Vea la diferencia con la IA.

Una aplicación de trabajo abierta no explica todo el día. Sync reúne las aplicaciones activas, el contexto de las ventanas, la evidencia de pantalla y el tiempo, y después utiliza un LLM para describir la actividad. Revise el trabajo con clientes, la navegación de vídeos, las redes sociales y los periodos de inactividad según las reglas que establezca para cada puesto.

UN EMPLEADO. UN TURNO DE 8 HORAS.Día de ejemplo · datos ficticios
Trabajando6h 12m
No laboral48m
Inactivo30m
Descansos30m
Evidencia del escritorio
Escritorio recreado · espacio de trabajo y datos de empleados ficticios
SINCRONIZACIÓN / ANÁLISIS DE ACTIVIDAD DE IANavegación no laboral

Un ordenador ocupado. Pero ¿es trabajo empresarial?

Durante el turno programado se reproduce un vídeo de ocio en YouTube. En este ejemplo de un puesto de ventas, la política de la empresa clasifica la navegación de entretenimiento como no laboral. La vista diaria separa 31 minutos en YouTube y 17 minutos en redes sociales del tiempo de trabajo.

48mNavegación no laboral de hoy
Política de ventas · navegación de entretenimiento
SEPA A DÓNDE VA EL TIEMPO DE LA EMPRESA

El turno completo. El trabajo. Las distracciones.

¿Se trabajó durante todo el turno?

Compare el tiempo de trabajo real, los periodos de inactividad y los descansos con el turno asignado. Vea los inicios tardíos, las finalizaciones anticipadas y las brechas entre los equipos de oficina y los que trabajan desde casa.

Turno programado09:00—17:00Tiempo trabajado · descansos · tiempo restante

Reconozca a sus empleados con mejor rendimiento

Utilice la clasificación del equipo, los patrones de trabajo y las tendencias individuales para reconocer un rendimiento constante y gestionar su propio programa de recompensas.

01
Maya ChenMiembro del equipo de ejemplo
94 /100

Encuentre su próxima oportunidad de automatización

Utilice los resúmenes de actividad para encontrar informes repetidos, introducción de datos o cambios entre aplicaciones. Lleve el flujo de trabajo a Block Gemini para explorar una automatización adaptada.

Hablar sobre una automatización

Detecte el tiempo perdido navegando

Consulte el tiempo dedicado a YouTube, las redes sociales y otras aplicaciones. Compare la actividad con la política de la empresa para cada puesto y abra después el contexto de pantalla subyacente.

Ejemplo: 31 minutos en YouTube + 17 minutos en redes sociales = 48 minutos de navegación no laboral.
LOS DETALLES QUE HAY DETRÁS DEL PANEL

Toda conclusión tiene una vía para investigarla.

Resúmenes de IA y puntuaciones explicables

Sync utiliza un LLM para interpretar la actividad de escritorio configurada y el contexto de pantalla en aplicaciones y pantallas. Lea la explicación de lo que parece estar ocurriendo, examine sus pruebas y comprenda los factores que influyen en la puntuación.

Explore esta capacidad
01

Narrativas por minuto, hora y día

Lea una descripción en lenguaje sencillo del trabajo con clientes, la navegación y otra actividad registrada. Abra el intervalo subyacente para verificar la interpretación de la IA.

02

Siete factores de puntuación visibles

Explore el tiempo activo, la productividad de las aplicaciones, la participación, la concentración, la disponibilidad, la coherencia y el cambio de contexto. Revise la política utilizada para su implementación.

03

Clasificación de aplicaciones según el puesto

Establezca clasificaciones de aplicaciones y excepciones de la organización para cada puesto. Trate de forma diferente las redes sociales utilizadas para marketing y la navegación no relacionada durante un turno de atención al cliente.

04

Abra la actividad que hay detrás del total

Inspeccione las aplicaciones registradas, los horarios y las capturas de pantalla disponibles que respaldan un resumen. Compare la categoría con su política y confirme el contexto pertinente antes de actuar.

Vea los siete factores que sustentan la puntuación

Tiempo activo25%

Productividad de las aplicaciones20%

Participación15%

Concentración15%

Disponibilidad10%

Coherencia10%

Cambio de contexto5%

Se muestran los valores predeterminados. Configure la política de puntuación de su organización e inspeccione la actividad que hay detrás de cada puntuación.

SUS PRIMEROS PASOS

Del registro a la conclusión. En tres sencillos pasos.

Regístrese, añada sus dispositivos e instale el agente de IA de escritorio. Establezca el horario laboral de su equipo y la política de aplicaciones, y abra después el panel para revisar la actividad a medida que se recibe.

01

Cree su espacio de trabajo

Regístrese en Sync y añada sus dispositivos por US$7 por dispositivo al mes.

02

Instale y establezca sus reglas

Registre cada ordenador, instale el agente de escritorio y configure los permisos de pantalla, los horarios de trabajo y las clasificaciones de aplicaciones para su equipo.

03

Vea claramente la jornada laboral

Abra los desgloses del trabajo, la inactividad y la actividad no laboral. Lea los resúmenes de actividad generados por IA, compruebe la cobertura de los turnos y siga los patrones en toda su organización.

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SU EMPRESA. SUS REGLAS.

Mida la actividad según su política de trabajo.

Configure las aplicaciones productivas y no laborales según el puesto, establezca los horarios de trabajo y ajuste la política de puntuación. Controle la configuración de las capturas de pantalla y quién puede acceder a los informes. Ofrezca a los responsables una vista coherente de los equipos, las sucursales y los ordenadores remotos.

Lea la información sobre transparencia y metodología de Sync
¿TIENE EN MENTE UNA IMPLEMENTACIÓN MÁS AMPLIA?

Empiece por su cuenta. O empiece con nosotros.

Regístrese cuando esté preparado. Si necesita ayuda con un equipo distribuido, una política de implementación o una automatización personalizada, díganos qué desea conseguir.

Hable con el equipo de Sync
ALGUNAS RESPUESTAS ÚTILES

Antes de empezar.

¿Sync es una extensión del navegador?

Sync es una aplicación de escritorio de IA instalada. Funciona con software de escritorio compatible, navegadores y pantallas conectadas, utilizando la actividad y el contexto de pantalla que configura su organización. El panel del navegador es el lugar donde revisa la información resultante.

¿Sync puede cubrir varias pantallas o computadoras?

Sí. Sync permite trabajar en varias pantallas conectadas. Si una persona utiliza más de un ordenador, registre cada ordenador que desee incluir y asígnelo al miembro del equipo correspondiente. Configure los permisos de captura y el alcance de la recopilación para cada dispositivo.

¿Cómo se mantiene actualizada la vista de la organización?

Los agentes de escritorio conectados envían registros de actividad para su análisis. Sync actualiza la vista del equipo a medida que llegan los registros y se completa el análisis de IA. La configuración de recopilación, la conectividad y el procesamiento afectan la actualización de la información.

¿Puedo ver el uso de YouTube y las redes sociales durante el horario laboral?

Sync incorpora la actividad capturada de aplicaciones, sitios web y ventanas a la vista de la jornada laboral. Revise el tiempo registrado, el contexto de pantalla y el resumen de IA, y clasifique la actividad conforme a la política de su empresa y de cada puesto. El trabajo en redes sociales de un equipo de marketing puede clasificarse de forma diferente a la navegación no relacionada en otro puesto.

¿Qué diferencia a Sync de un registrador de tiempo?

El registro del tiempo le indica cuánto tiempo. Sync añade análisis de actividad mediante IA: qué sugieren las aplicaciones y el contexto de la pantalla que está haciendo una persona, cómo se estructura la jornada y dónde merece atención la concentración o el trabajo manual repetitivo. Puede inspeccionar las pruebas que sustentan una interpretación.

¿Cómo empezamos?

Cree su cuenta de Sync, añada los dispositivos que necesite en la página de facturación y, después, registre sus ordenadores e instale el cliente de escritorio. Configure las personas, los horarios de trabajo y los ajustes de recopilación. Las conclusiones aparecerán cuando los dispositivos conectados informen de la actividad y se complete el análisis.

¿Cuánto cuesta Sync?

Hay un único plan actual: US$7 por dispositivo al mes. Por ejemplo, 10 dispositivos cuestan US$70 al mes. El precio se basa en los dispositivos, no en la cantidad de capturas de pantalla o clics que se muestran en esta demostración. Confirme el total que debe pagar en el proceso de pago de Sync.

¿Podemos ver las aplicaciones que distraen y el uso de las redes sociales?

Sí. Consulte el tiempo dedicado a las aplicaciones y sitios web supervisados, incluidos YouTube y las redes sociales. Su empresa configura qué categorías cuentan como productivas, neutrales o ajenas al trabajo para cada puesto. Abra el registro de actividad para consultar la explicación de IA y las pruebas de pantalla disponibles.

¿Puede ayudar a los empleados a mejorar?

Las vistas individuales muestran patrones de concentración, factores de la puntuación y oportunidades de orientación. Los responsables pueden revisarlas con los empleados, acordar mejoras prácticas y hacer un seguimiento del progreso. Consulte al administrador de su espacio de trabajo sobre el acceso y los permisos de los empleados.

¿Sync automatiza tareas automáticamente o concede premios?

La vista de actividad le ayuda a identificar flujos de trabajo repetitivos y la clasificación facilita el reconocimiento. Su equipo decide qué automatizar y cómo recompensar a las personas. La ejecución automatizada de flujos de trabajo y la distribución de premios no forman parte de la experiencia que se muestra aquí; hable con Block Gemini sobre una integración adaptada.

¿Qué significan las puntuaciones y los niveles de confianza?

Las puntuaciones combinan siete factores configurables, incluidos la actividad, el uso de aplicaciones productivas, la concentración y la alineación con el horario. El registro de actividad muestra la explicación y la confianza del modelo en las que se basa la clasificación. Los responsables pueden revisar y corregir las clasificaciones conforme a la política de la empresa.

Sepa qué está ocurriendo. Haga que el tiempo de la empresa cuente.

Vea el tiempo de trabajo, las distracciones y el rendimiento del equipo en todo el ordenador. Regístrese e instale Sync para empezar.

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